“藏蓝”身影“贴身服务”，护航企业他们有办法！

建立港口警务室 成立(chénglì)护企服务队 合肥(héféi)经开锦绣派出所精准把握需求护航企业发展 ●合肥派河港警务室自(zì)正式运行以来，在服务辖区企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益(rìyì)凸显 ●锦绣派出所聚焦重点(zhòngdiǎn)企业第三方(dìsānfāng)劳务中介管理痛点，与企业管理方探讨建立“动态评估+负面退出”管控机制 在安徽省合肥经济技术开发区内，2000余家企业蓬勃发展。作为“建在工业园区的派出(pàichū)所”，合肥市公安局经开(jīngkāi)分局(fēnjú)锦绣派出所以精准服务为针，以创新机制为线，精准把握(bǎwò)企业需求脉搏，多维度、全方位、深层次护航企业发展。 织就安全网 警情数同比(tóngbǐ)下降两成 今年1月15日，合肥至上海汽车(qìchē)滚装航线(hángxiàn)(hángxiàn)正式开通。这是安徽内河首条滚装航线。该航线的开通有效补齐合肥地区运输短板，保障合肥地区汽车物流链、供应链的稳定。从派河港建设、投运到滚装航线起航，锦绣派出所一路见证，一路守护。“港口投入(tóurù)运营后，人(rén)、车、货流激增，为更好服务企业，派出所特地在港区内设置了警务室。”锦绣派出所社区民警(mínjǐng)潘强一边注视着车辆驶入船舱，一边见缝插针地叮嘱工作人员注意安全事项(shìxiàng)。 2023年11月，合肥派(pài)河港警务室正式运行。作为(zuòwéi)首位入驻的民警(mínjǐng)，潘强的工作越来越忙。随着与港口单位(dānwèi)对接深入，合肥派河港警务室这枚落在发展“生命线(shēngmìngxiàn)”上的关键“针脚”，在服务辖区企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益凸显，安全网越织越密。自成立以来，合肥派河港警务室组织巡逻队开展夜间巡逻400余次，排查整改安全隐患47处，港区警情数同比下降(xiàjiàng)两成。 “合肥派河港警务室既维护了港区治安秩序，也让(ràng)企业和员工倍感安心。”某企业相关负责人陈列(chénliè)刚说。 搭起(qǐ)连心桥 帮助企业巧解管理难题 在安全管理创新实践(shíjiàn)中，锦绣派出所聚焦重点企业第三方劳务中介管理痛点，组织企业座谈，与企业管理方探讨建立(jiànlì)“动态评估+负面退出(tuìchū)”管控机制，用切实可行的制度约束第三方劳务中介。“社区(shèqū)民警像(xiàng)考官一样，每月每季度指导企业给第三方劳务中介打分。”今年3月，一家整改不(bù)力的劳务中介因培训落实不到位、信息登记缺失被清退。 “过去(guòqù)总想着怎么管理，现在要站在企业的角度，思考怎么帮助企业。”锦绣派出所所长方伟一语(yīyǔ)道出护企精髓。 在(zài)合肥经开区内，锦绣派出所推动压实企业(qǐyè)与第三方劳务派遣(pàiqiǎn)单位等相关主体的(de)安全责任，配套建立“风险自主摸排”与“全员隐患上报”制度，调动全员参与安全管理的积极性。机制运行以来，合肥经开区治安管理(zhìānguǎnlǐ)形势持续向好，实现“安全管控人人参与、风险隐患实时可控”的治理目标。 辖区某电子科技(diànzikējì)公司有2000多名员工，内部管理至关重要。锦绣派出所和(hé)企业一起开发了员工意见平台。“现在员工有诉求，扫码就能直达。”该公司负责人对(duì)员工意见平台的效果赞不绝口。 建好服务队 及时解决企业急难(jínàn)愁盼 “我们公司的外籍管理人员要飞(fēi)国外谈订单，护照丢了，怎么办？”6月25日，收到(dào)辖区企业工作人员的紧急求助后，锦绣(jǐnxiù)派出所护企(hùqǐ)服务队迅速启动(qǐdòng)跨部门协作机制。民警(mínjǐng)龚政联动经开分局出入境管理部门，开通“绿色通道”，加急处理材料，快速回应辖区企业需求。“从报警求助到领证仅用一天，民警的工作效率真高(zhēngāo)，让我们倍感暖心！”该企业负责人高度赞扬了经开区警方高效优质的服务。锦绣派出所护企服务队于今年成立。这支(zhèzhī)以派出所社区(shèqū)警力为主、分局警种力量为补充的服务队，创新(chuàngxīn)人防、物防、技防、制度防“四位一体”模式，累计开展反诈培训240余场次，为企业挽回经济损失600余万元。 “企业(qǐyè)货车驾驶人常年在外奔波，需要加强货车驾驶人交通安全知识培训”“企业新进一批新员工，需要开展一次针对(duì)性防诈培训”“高峰(gāofēng)时段，园区(yuánqū)内人流量大，要加强园区巡逻……”护企服务(fúwù)队对每一项诉求都积极回应，用行动践行着“有呼必应、有难必解”的服务初心。 （记者 张振雷 王娅飞 通讯员(tōngxùnyuán) 费勤勤）